Coaching für Betriebsräte: „Bei Betriebsvereinbarungen auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber verhandeln“

Der Abschluss und die Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen sind das zentrale Element des Mitbestimmungsrechts. Dem Betriebsrat werden hierbei umfassende Kompetenzen zur Regelung betrieblicher Fragen und der wesentlichen Arbeitsbedingungen eingeräumt. Wegen der verbindlichen Geltung von Betriebsvereinbarungen für den Betrieb und die Belegschaft müssen Betriebsräte schon im Vorfeld der Verhandlungen wohlüberlegt vorgehen.  In dieser Betriebsrastschulung stärken Sie in Kleingruppen Ihr Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen und der richtigen Vorgehensweise während des Verhandlungsprozesses, um künftig rechtssicher und vor allem auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber zu verhandeln.

Inhalt:

I. Betriebsvereinbarung

  • Zustandekommen / Form / Inhalt / Dauer von Betriebsvereinbarungen
  • Rang -, Günstigkeits- und Spezialitätsprinzip bei Betriebsvereinbarungen
  • Tarifvertrag: Öffnungsklausel, Regelungsabrede
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG):

II. Das Verfahren vor der Einigungsstelle

  • Errichtung und Zusammensetzung
  • Verfahrensgrundsätze und Wirkung des Spruches
  • Kosten des Verfahrens

III. Leitfaden für eine souveräne Verhandlungsführung

  • Methodische Vorbereitung der Verhandlungen.
  • Eckpunkte und Ziele festlegen
  • Pragmatisch und zielorientiert verhandeln.
  • Win-win-Situation zur Perspektivwechsel schaffen

Methode:

Coaching-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Diskussion, aktuelle Rechtsprechung, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen

Vorteile des Seminars:

✓ Rechtssicherheit und Souveränität bei der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
✓ Rechtssichere Vorgehensweise bei der Beendigung oder Änderung von Betriebsvereinbarungen
✓ Möglichkeit zur Erarbeitung von Gestaltungsmöglichkeit von Betriebsvereinbarungen durch verschieden Fallbeispielen
✓ Kleingruppen (max. 10 Personen)
✓ Praktische Hilfen für die Umsetzung des Gelernten

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