Betriebsrat Seminar im Preußenstadion Münster

Sie suchen nach einer Möglichkeit, sich in Ihren Aufgaben als Betriebsrat fortzubilden?

Dann sind Sie hier genau richtig:
In nur 5 Tagen lernen Sie alle erforderlichen Grundlagen, um die arbeitsrechtlichen Hürden in den alltäglichen Aufgaben im Betriebsrat zu meistern. Die VIP-Räume des Preußenstadions bieten dabei als Seminarräume eine vertrauensvolle Lernatmosphäre und ein einmaliges Seminarerlebnis.

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Vorteile des Seminars:

  • Intensivkurs im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht: Kompakte Wissensvermittlung der Grundlagen in 5 Tagen
  • insgesamt geringere Seminarkosten im Vergleich zu anderen Schulungsangeboten
  • Pauschalpreis für Seminar- und Verpflegungskosten
  • Praktische Hilfen für die Umsetzung des Gelernten
  • Kompetenter Rechtsanwalt & geübter Dozent im Arbeitsrecht: spannende und realitätsnahe Inhalte
  • Kompakt: kleine Gruppe, hoher Lerneffekt

Betriebsrat Schulung – Übersicht:

Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts – Module 1 & 2
Wann?: Auf Anfrage
Wo?: VIP-Räume des Preußenstadions, Hammer Str. 302, 48153 Münster

Inhalte:

Modul 1 (2,5 Tage) – Grundlagenkurs Betriebsverfassungsrecht 1 und 2

  • Einführung ins Betriebsverfassungsgesetz
  • Persönliche Stellung als BR-Mitglied
  • Geschäftsabläufe
  • Geheimnispflicht
  • Aufgaben und Beteiligungsrechte
  • Mitwirkung des BR bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten

Modul 2 (2,5 Tage) – Grundlagenkurs Arbeitsrechtsrecht 1 und 2

  • Einführung ins Arbeitsrecht
  • Abgrenzung Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
  • Versetzung
  • AGG
  • Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Kündigungsrecht nach dem Kündigungsschutzgesetz

Preise:

Modul 1: (2,5 Tage) 1.695,00 EUR*
(750,00 EUR pro Teilnehmer pro Tag)

Modul 2: (2,5 Tage) 1.695,00 EUR*
(750,00 EUR pro Teilnehmer pro Tag)

Modul 1 + 2: (5,0 Tage) 2.775,00 EUR*
(555,00 EUR pro Teilnehmer pro Tag)

In den Preisen sind sowohl Seminar-, Raum- und Verpflegungskosten enthalten.
Die Preise sind exklusive MwSt. sowie Hotelkosten.

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Konzept der Schulungsreihe:

Das Gesamtkonzept der Schulungen für Betriebsräte besteht aus zwei fünftägigen Seminaren, in denen sämtliche für die praktische Betriebsratsarbeit zentralen Themen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht abgedeckt werden. Ziel der Seminarreihe für Betriebsräte „Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht” ist es, die Teilnehmer im Sinne einer praxisbezogenen und umsetzungsorientierten Wissensvermittlung durch praktische Fallbeispiele effektiv mit sämtlichen zentralen Themen der Betriebsratsarbeit vertraut zu machen.
Der Besuch weiterer Grundlagenkurse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist im Anschluss der Seminarreihe für die Absolventen nicht mehr notwendig.

Jedes Seminar besteht aus zwei Modulen, deren Schwerpunkte sich wie folgt zusammenfassen lassen:

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – Modul 1 & 2
Im ersten Teil dieses Grundlagen-Seminars lernen die Teilnehmer in zwei Modulen sämtliche Inhalte der Grundlagenkurse Betriebsverfassungsrecht 1 und Betriebsverfassungsrecht 2 sowie Arbeitsrecht 1 und Arbeitsrecht 2.
Durch die kompakte Verknüpfung der beiden Rechtsgebiete werden die Teilnehmer nach bereits 5,0 Seminartagen in die Lage versetzt, die wichtigsten Grundlagen für die praktische Betriebsratsarbeit zu beherrschen.

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – Modul 3 & 4
In einem zweiten Teil der Seminarreihe werden den Teilnehmern der Betriebsrat Schulung Inhalte der Grundlagenkurse Betriebsverfassungsrecht 3 und Betriebsverfassungsrecht 4 sowie Arbeitsrecht 3 und Arbeitsrecht 4 vermittelt. Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne persönlich über das Kontaktformular.

Schulungsanspruch Betriebsrat:

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind als Grundkenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit stets erforderlich und müssen daher nicht vom Arbeitnehmer finanziert werden.

Die Übernahme des Betriebsratsamtes verpflichtet die Mitglieder des Gremiums zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung der ihnen obliegenden Amtspflichten. Das Bundesarbeitsgericht hat daher schon in seiner Entscheidung vom 29.1.1974 festgelegt, dass die Betriebsratsmitglieder zur Teilnahme an entsprechenden Schulungsveranstaltungen verpflichtet sind, wenn zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung ihrer Amtspflichten der Erwerb besonderer Kenntnisse erforderlich ist (vgl. BAG 29.1.1974 – 1 ABR 41/73)

Unterstützung bei der Durchsetzung des Schulungsanspruchs – Infopaket: Gerade neugewählten Mitgliedern fällt die Durchsetzung ihres Schulungsanspruchs gem. § 37 Abs. 6 BetrVG schwer. Um Ihnen den Start im Betriebsrat zu erleichtern, haben wir in unserem Infopaket Übersichten, Musterschreiben und Musterbeschlüsse des Betriebsrats zur Schulung gem. § 37 Abs. 6 BetrVG zusammengefasst und beigefügt, wodurch Sie die Infos gezielt umsetzen können.

Fordern Sie das Infopaket über unser Kontaktformluar auf dieser Seite an.

Über den Dozenten: Kompetenz und Erfahrung – Beste Schulung durch spezialisierten Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Goldhammer hat langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Dortmund. Als Dozent im Bildungsinstitut Münster e.V. und Referent für Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht engagiert er sich bereits seit vielen Jahren in der Fortbildung von Betriebsräten und führt darüber hinaus erfolgreich Inhouse-Schulungen für Tarifvertragsparteien durch.