Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfordern Flexibilität und Know-how! Unser fokussierter 2,5-tägiger Workshop bringt Sie auf den neuesten Stand der gesetzlichen Grundlagen von Betriebsvereinbarungen im Kontext der Kurzarbeit.

Wir kombinieren juristisches Wissen mit praktischen Verhandlungsstrategien und geben den Betriebsratsmitgliedern die Fähigkeiten an die Hand, Ihre Betriebsvereinbarungen effektiv und sicher zu handhaben. Unser interaktives Format mit realitätsnahen Übungen und Fallstudien aus der anwaltlichen Praxis sorgt dafür, dass Sie bestens für die Zukunft gerüstet sind.

Themenliste für den Workshop „Betriebsvereinbarung und Kurzarbeit“:

  1. Grundlagen der Betriebsvereinbarung: Einführung in die Rechtsgrundlagen und Unterschiede zu anderen Abreden, mit Schwerpunkt auf den Kontext der Kurzarbeit.
  2. Kurzarbeit – Rechtlicher Rahmen und Anwendung: Tiefer Einblick in das Konzept der Kurzarbeit, ihre gesetzlichen Voraussetzungen und wie sie in Betriebsvereinbarungen eingebettet werden kann.
  3. Erstellung einer Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit: Praktische Anleitung zur Erstellung einer Betriebsvereinbarung mit Fokus auf Kurzarbeit. Hierbei wird auch auf typische Musterbetriebsvereinbarungen eingegangen.
  4. Verhandlungsstrategien: Vermittlung von Verhandlungsstrategien und -techniken für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen, insbesondere im Zusammenhang mit Kurzarbeit.
  5. Konfliktlösung bei Betriebsvereinbarungen: Umgang mit Streitigkeiten über Betriebsvereinbarungen und Wege zur Konfliktlösung, wie z.B. die Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts.
  6. Beendigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen: Erörterung der Prozesse und Folgen einer Beendigung von Betriebsvereinbarungen zur Kurzarbeit.
  7. Praxisübungen: Praktische Übungen und Rollenspiele zu Verhandlungen und zur Erstellung von Betriebsvereinbarungen zur Kurzarbeit, einschließlich Feedback und Verbesserungsvorschlägen

Workshop-Ablauf

Tag 1:

09:00 – 10:30: Einführung und Rechtsgrundlagen der Betriebsvereinbarung

  • Begrüßung, Vorstellung der Teilnehmer und Dozenten
  • Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung
  • Unterschiede zwischen Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede; Vor- / Nachteile
  • Tarifvertrag und Öffnungsklauseln

10:30 – 11:00: Pause

11:00 – 12:30: Inhalt und Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen im Kontext der Kurzarbeit

  • Möglichkeiten und Grenzen von Regelungen durch Betriebsvereinbarung
  • Regelungssperre, § 77 Abs. 3 BetrVG
  • Durchsicht von Musterbetriebsvereinbarungen zu Kurzarbeit

12:30 – 13:30: Mittagspause

13:30 – 15:00: Einführung in die Kurzarbeit und ihre Rechtsgrundlagen

  • Definition und rechtlicher Rahmen der Kurzarbeit
  • Voraussetzungen und Berechnung des Kurzarbeitergeldes
  • Zusammenhang zwischen Betriebsvereinbarung und Kurzarbeit

15:00 – 15:30: Pause

15:30 – 17:00: Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen zur Kurzarbeit

  • Zuständigkeit zur Regelung
  • Beschluss des Betriebsrats und Einbindung von Sachverständigen
  • Verhandlung mit dem Arbeitgeber: Strategien und Best Practices

Tag 2:

09:00 – 10:30: Streitigkeiten über eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

  • Streit über Inhalt, Anwendung und Geltung
  • Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts
  • Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung und die Rolle der Gewerkschaften

10:30 – 11:00: Pause

11:00 – 12:30: Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen zur Kurzarbeit

  • Prozess und Voraussetzungen für die Kündigung von Betriebsvereinbarungen
  • Nachwirkungen von Betriebsvereinbarungen
  • Auswirkungen von Verkauf oder Umwandlung des Unternehmens und eines Betriebsübergangs auf Betriebsvereinbarungen zur Kurzarbeit

12:30 – 13:30: Mittagspause

13:30 – 15:00: Planspiel: Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

  • Gruppenarbeit: Entwicklung einer Musterbetriebsvereinbarung zur Kurzarbeit unter Berücksichtigung der gelernten Prinzipien
  • Diskussion und Feedback zur Betriebsvereinbarung

15:00 – 15:30: Pause

15:30 – 17:00: Vertiefung der Verhandlungsfähigkeiten I

  • Praktische Übungen: Simulierte Verhandlungsgespräche zur Vereinbarung einer Betriebsvereinbarung Kurzarbeit
  • Feedback und Verbesserung der Verhandlungsleistung

Tag 3 (halber Tag):

09:00 – 10:30: Vertiefung der Verhandlungsfähigkeiten II

  • Weiterführende Rollenspiele: Verhandlungsgespräche zur Betriebsvereinbarung Kurzarbeit
  • Reflexion und Feedback zu den angewandten Taktiken und Strategien

10:30 – 11:00: Pause

11:00 – 12:30: Abschluss

  • Zusammenfassung und Rückblick auf die wichtigsten Workshop-Inhalte
  • Raum für offene Fragen und Diskussionen
  • Feedbackrunde und Abschlussworte

Termine:
26.06. – 28.06. in Münster
03.07. – 05.07. in Münster

Seminarort:
Preußenstadion in Münster/Westfalen-Berg Fidel, Hammerstraße 302, 48153 Münster

Seminarpreis:
 pro Teilenehmer 1.482,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Der Preis versteht sich pro Teilnehmer und ist inkl. (Raum – und Verpflegungskosten während des Seminars: Snacks, Getränke und Mittagessen) und exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (Reisekosten und Hotelkosten). Gerne können wir bei einem geeigneten Hotel behilflich sein.

Schulungsanspruch des Betriebsrats

Die Teilnahme am Workshop „Betriebsvereinbarungen und Kurzarbeit“ ist nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, da das darin vermittelte Wissen für Verhandlung und Ausgestaltung von Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit notwendig ist. Im Workshop werden spezifische Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen von Betriebsvereinbarungen und zu Besonderheiten der Kurzarbeit vermittelt. Des Weiteren erhalten die Teilnehmenden strategische Verhandlungsfähigkeiten, die sie in Verhandlungen über die neue Betriebsvereinbarung einsetzen können. Gemäß der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Beschluss vom 18.01.2012, Aktenzeichen: 7 ABR 73/10, BAG, Beschluss vom 20.08.2014, Aktenzeichen: 7 ABR 64/12) ist die Notwendigkeit einer Schulung dann gegeben, wenn das Wissen zur aktuellen oder in absehbarer Zeit anfallenden Betriebsratsarbeit benötigt wird. Die Kosten hierfür sind vom Arbeitgeber zu tragen. Die Kosten für den Workshop sind im Übrigen auch verhältnismäßig. Unsere Kosten für den Workshop sind im Vergleich zu anderen Anbietern insgesamt günstiger und behandelt mehr Themen.

Gerne können Sie den Workshop direkt bei uns buchen, indem Sie auf den untenstehenden Button klicken. Bei der Beschlussfassung zum Workshop oder anderen rechtlichen Angelegenheiten stehen Ihnen unsere erfahrenen Rechtsanwälte Goldhammer und Selter gerne zur Seite.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz für die Betriebsratsschulung, indem Sie uns unter der Rufnummer 0231 / 952 996 01 kontaktieren!

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